المناصب الاكاديمية

  • 2016 2017

    manager assistant نائب مدير المدرسة الليبية في ماليزيا

    المدرسة الليبية في ماليزيا - المدرسة الليبية في ماليزيا

  • 2007 2013

    manager assistant نائب مدير معهد فني متوسط

    -

المراحل الدراسية

  • Ph.D دكتوراه -

    -قيد الدراسة -دكتوراه في ادارة الاعمال

    لنكولن

  • Master ماجستير 2015

    ماجستير ادارة اعمال

    لنكولن

  • Degree بكالوريوس 1994

    دبلوم عالي هندسة ميكانيكية

    المعهد العالي للهندسة الميكانيكية

الانشطة الاكاديمية

  • 10/4/2003

    مشروع تطوير المراكز المهنية

    image

    المشاركة بدورة | ليبيا | ضمن فريق | اللغة العربية أجهزة القياس الحديثة

  • 6/4/2015

    ادارة الجودة

    image

    المشاركة بدورة | ماليزيا | بمفردي | اللغة العربية

  • 7/1/2015

    ادارة الازمات

    image

    المشاركة بدورة | ماليزيا | بمفردي | اللغة العربية

  • 4/12/2015

    دبلوم ادارة المنظمات والمشاريع

    image

    المشاركة بدورة | ماليزيا | بمفردي | اللغة العربية اساليب الادارة الحديثة وكيف تختار مساعديك

  • 8/18/2015

    الهندسة العملية لكتابة التقرير الناجح

    image

    المشاركة بدورة | ماليزيا | بمفردي | اللغة العربية المهارات الذهنية والتنفيذية والفنية للتقرير الناجح

  • 10/8/2015

    دورة غرس الإبداع وتنمية القدرات

    image

    المشاركة بدورة | ماليزيا | بمفردي | اللغة العربية

  • 3/26/2014

    اسرار الالقاء الرائع

    image

    المشاركة بدورة | ماليزيا | بمفردي | اللغة العربية قوة الثقة بالنفس

  • 3/31/2016

    صناعة الاهداف

    image

    المشاركة بدورة | ماليزيا | بمفردي | اللغة العربية

  • 2/21/2015

    البرمجة اللغوية العصبية

    image

    المشاركة بدورة | ماليزيا | بمفردي | اللغة العربية هندسة النجاح

  • 11/10/2015

    التخطيط الشخصي

    image

    المشاركة بدورة | ماليزيا | بمفردي | اللغة العربية

  • 10/6/2015

    آلية المدارس المبدعة وتحضير المعلم المبدع

    image

    المشاركة بدورة | ماليزيا | بمفردي | اللغة العربية

  • 10/24/2015

    ادارة المشاريع

    image

    المشاركة بدورة | ماليزيا | بمفردي | اللغة العربية

  • image

    التحفيز ودوره في الاداء الوظيفي

    وذلك من خلال التعرف على ماهية الأداء والدور الذي يقوم به التحفيز في زيادة اداء الموظفين

    وإشتمل البحث على عدة أسئلة حيث كان السؤال الرئيس: ماهو دور التحفيز في الأداء الوظيفي، ومن خلاله أصبح الهدف للباحث هو التعرف على التحفيز ودوره في الأداء الوظيفي، وإشتمل البحث على دراسة الأداء الوظيفي والتحفيز ومشكلة ضعف الحوافز وغياب الرغبة في العمل، وتوصل الباحث إلى عدة توصيات منها أن تكون الحوافز ملائمة مع حاجات ورغبات الأفراد وأن تتلائم مع تطور الحياة، وأن تمنح المكافاءات المالية والمعنوية على حسب الكفاءة والجدارة والأداء وليس على حسب الأقدمية وبعيدة عن المجاملات والمحسوبية.

Filter by type:

Sort by year:

التدريس الحالي

الخبرة التدريسية

  • 1998 2004

    مواد تخصصية هندسية

    مواد تخصصية تتعلق بالهندسة الميكانيكية والكهربائية